療休養≠旅游，這是新時代、新形勢下組織職工療休養最關鍵的政策把握！2018年底，中鐵四局集團工會出臺《中鐵四局集團員工短期療休養管理辦法》，將職工療休養組織工作上升為局黨委、局關愛員工健康、推進幸福企業建設的具體舉措。2019年4月9-14日，中鐵四局集團黃山療養院用實踐開啟職工健康療休養新模式，圓滿接待首批由四公司、五公司、物資公司、機電公司推選的83名職工組成的療休養團。
春暖花載的四月，2019年中鐵四局集團員工短期療休養啟動儀式在黃山療養院召開。局黨委書記、董事長張河川，工會主席、副總經理李朋謙，副總經理、總法律顧問耿樹標，局工會副主席任保華，局工會權益保障部部長鄭賢田，首批療養單位工會主席，企業大學、局中心醫院有關負責人及83名療休養員參加啟動儀式。
張河川書記就正確開展好職工療休養工作作出重要指示
李朋謙主席主持啟動儀式
耿樹標副總經理就“健身”和“健心”開展療休養工作提出要求
中鐵四局集團黃山療養院對承接局職工短期健康療休養服務工作高度重視，前期與局工會充分溝通，修訂完善了療休養方案。在活動組織上，首次將企業文化宣貫、健康健心講座、愛國主義教育、戶外拓展訓練融入療休養活動中。在后勤保障上，一是做好療養員入住前客房檢查和入住期間的衛生保障。二是精心制定了花樣繁多的療養自助餐食譜，并強化食品衛生監管。三是配備了療養接待專員，組建療養團微信群，在臨時班委協助下全程帶班組織活動，管理層適時參加班委會，協調響應療養員需求。四是隨時根據天氣變化調整活動日程安排，最優化促進提升療休養活動質量。
溫馨舒適的療休養休息環境
療休養員接受局《文化與戰略》專題講座學習
療休養員接受《 健康管理 》知識講座培訓 
為期一天的戶外拓展訓練活動
參觀新四軍軍部舊址紀念館
參觀徽文化博物館
登黃山強身健體
體驗風土人情 領略徽州文化
休養期間的娛樂生活
療休養員代表體驗反饋：
1、五公司代表：感謝局工會對職工的關愛，感謝黃山療養院提供安全、衛生、舒適的療休養后勤服務。組建療休養微信群互動很好，既可以及時掌握療休養安排信息，又有利于療休養員增進友誼。作為基層項目員工，日常戀愛時間較少，能有機會帶上女朋友一塊療休養非常高興，非常愉快！建議理療設備配備更豐富一些，療休養員晚上可以放松身心。
2、機電公司代表：機電公司全體療養員對黃山療養院表示感謝，療養院住宿和伙食安排非常滿意，工作人員熱情周到，戶外拓展很有意義，已經超出療休養的預期效果，希望工會組織療休養可以優先項目一線工作的雙職工。
3、四公司代表：感謝工會和療養院對療休養員的關愛，療休養活動內容豐富，一周時間很放松也很充實，要是能安排一次泡黃山溫泉就更完美了。
4、物資公司代表：實地開展愛國主義教育很有意義，一周時間有些意猶未盡的感覺，留點念想下次再來。
5、局工會、黃山療養院感謝療休養員充分展示四局職工團結守紀、全力支持和配合療休養組織工作的作風形象，虛心接受療休養建議，將結合實際改進完善，更好服務職工。
為期一周的療休養活動結束了， 4月14日首批來自四家子分公司的療養員滿載著新收獲的友誼和輕松愉悅的心情順利返程。療養員們充分感受到局黨委、局對員工身心健康的關愛和療養院的熱情周到服務，紛紛表示將以更健康的心態、更飽滿的熱情投入到各自崗位工作中，為中鐵四局再創輝煌做出新的更大的貢獻。中鐵四局集團黃山療養院也將認真總結經驗，嚴格貫徹落實局職工健康療休養工作部署，在局工會的指導下，不斷改進療休養接待方案和服務質量，確保全局療休養員高興而來，滿意而歸！
